♥°魚眼看世界.‧♥

低調回歸不代表我就真的是新人
對於作業流程我一樣熟悉
每個人都有每個人做事的習慣和方法
到底是誰在這單位比較久？
我不需要妳來教我應該怎麼做
我的做事方法，沒有人批評過
好還要更好，一向是我的做事原則
我知道什麼東西該從哪裡著手、改進
同樣在找不活動病歷
我也能明確地知道這是不活動病歷的哪區
而不是盲目的瞎找
掛號、批價很簡單；調歸病歷也很簡單
但是如何從中找出最快速最有效的方法
這就是看個人的修為
一直以來我都是這樣
所以中途調過來的妳....
用"質疑"的語氣問我怎麼會從那裡看讓我非常不開心
妳做好妳的事別讓我收尾我就很感激了

職場文化依然黑暗，是不？
我不想改變什麼，我也不想掌權
我只是試圖在找出對大家都好的方法
我沒那麼強勢，好不好？
「等新主任來再說。」
「這是之前開會決定的結果。」
明明就不是好的底班
如果真那麼好，為什麼在幾年前會被我推翻？
沒輪過班的人、沒想法的人
真的沒有資格說這樣的話。
因為你們貪圖一時的方便
卻忽略了真正在輪班的人的心情及健康
因為輪班的人，不是你們
所以才能夠輕鬆說出這種不負責任的命令
這次回來，我沒把握可以撐多久？
二年、三年？最多五年？
我也很想閉嘴安靜做事什麼都不要管
但明明就是不對的，我真無法就這樣放任它
到底該怎麼辦？無解。

結果我今天就不幹了
原因：沒有時間觀念
我真的非常討厭沒有時間觀念的人

早上經理說，寒暑假我應該就可以輪晚班吧？
我沒正面回答他。

今天是第一天上班，就在茫然中度過了
開冷氣、電視、電腦，換電池、核對機車，盤點

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特色：

悶爆了!!!找來找去都看不到我想要的工作
我知道老爸很想要我進他公司上班

和朋友聊天....談到上一份工作，讓我心情小小低落了
要不是因為"人"的關係，要不是因為那件事的關係

真的很難很難!!!不是一句"我相信妳"、"妳可以的"就能辦到的事
或許是在大醫院久了，看的事情多了、遇到的也多了

好像已經沉澱很久了?!但現在是真的要沉澱再出發了
今天去面試囉....本來是抱著可有可無的心態去的